Nakarating kami sa isang konklusyon na ang isang pulong ng departamento ay dapat na gaganapin sa isang mahusay na paraan.
Nagmungkahi ang host ng isang paksa tungkol dito at hinayaan ang ilang manager at staff na ipahayag ang kanilang mga saloobin at payo.
Ayon sa mga opinyon mula sa tagapamahala ng HR, kinakailangang kontrolin ang tagal ng pulong, at isang beses hanggang 2 oras, dapat matapos ang pulong.
Naisip niya na ang isang magandang resulta ng pagpupulong ay makakamit sa loob ng 2 oras. Bilang karagdagan, ang mga kawani ay may mga opinyon na ang mga tagapamahala ay dapat magkaroon ng sapat na paghahanda para sa pulong at ipaalam sa mga tauhan ng relasyon na lumahok sa pagpupulong, kung saan ang mga mapagkukunan at oras ay magagamit sa pinaka mahusay na paraan.
Oras ng post: Ene-15-2021